Տեխնոլոգիան որպես շարժիչ և նորարարությունը որպես շարժիչ ուժ օգտագործելը – Դեժոուի նորարարության մոդել. Լի Պեյսին՝ Դեժոու Սինպինգ էլեկտրոնիկայի ընկերությունից

     Լի Պեյսինի աշխատանքի անբաժանելի մասն է ամեն օր արհեստանոց գալը՝ աշխատողների հետ տեխնիկական հարցեր քննարկելու համար: Որպես «Դեչժոու Սինպինգ էլեկտրոնիկա» ընկերության ղեկավար՝ նա 21 տարի զբաղվել է կամ նոր արտադրանք մշակելով և փորձարկելով, կամ տեխնիկական խնդիրներ լուծելով: Տեխնոլոգիան նրա շուրթերին անփոխարինելի թեմա է:

Զրոյից՝ ձգտելով լինել առաջինը ոլորտում

2003 թվականին Dezhou Xinping Electronics Co., Ltd.-ն, որը հիմնադրվել էր ընդամենը երեք տարի առաջ, ստացավ պատվեր՝ հարմարեցնելու շուկայում առկա արտադրանքից բարակ տրանսֆորմատորների խմբաքանակ, և պահանջեց, որ տրանսֆորմատորի հզորությունը համապատասխանի շուկայում առկա արտադրանքին։ Այս տեսակի պատվերը Լի Պեյսինին և՛ ուրախացրեց, և՛ դժվարացրեց, քանի որ շուկայում չկան նմանատիպ արտադրանքներ, որոնցից կարելի է սովորել, և նախորդ նախագծային կոնցեպտներն ու փորձը բավարար չեն հարմարեցված արտադրանքի մշակումը աջակցելու համար։ Սա նշանակում է, որ մենք պետք է համարձակորեն նորարարենք և գտնենք նոր ուղի։ Պատվերի ճնշումը Լի Պեյսինին շատ ժամանակ չտվեց մտածելու։ Նա արագ հանգստացավ և ամբողջ սրտով նվիրվեց նոր արտադրանքի հետազոտությանը և մշակմանը։ Նա փորձեց փոփոխել նախագծման սխեման և փոխարինել հումքը՝ հիմնվելով բնօրինակ արտադրանքի վրա։ Մեկ շաբաթ անց նա ավարտեց արտադրանքի կատարելագործման, փորձարկման և նմուշների օգտագործման գործընթացը։ Ինչը նա չէր սպասում, այն էր, որ արտադրանքի առաջին խմբաքանակի վերաբերյալ հաճախորդների արձագանքը կկազմեր մինչև 5%՝ մեծ թվով վերադարձներով։ Նա չհանձնվեց և շարունակեց կատարելագործել և արդիականացնել արտադրանքը։ Վերջիվերջո, նոր արտադրանքը հաջողությամբ հանձնեց ծերացման թեստը, բարձր և ցածր ջերմաստիճանի թեստը, ինչպես նաև կատարողականի պարամետրերի թեստը։ Օգտագործման մեջ դրվելուց հետո հաճախորդների արձագանքը հազարից մեկից պակաս էր, ինչը 5710 շարքի արտադրանքն է։ Մինչ օրս այս շարքի արտադրանքը դեռևս մեծ ժողովրդականություն է վայելում շուկայում։

Ուժեղ լինելուց մինչև ունենալը, մշակեք ավտոմատացման սարքավորումներ

2018 թվականի մի օր, հավաքման գծի աշխատանքները ստուգելիս, Լի Պեյսինը նկատեց, որ գործընթացը հարթեցնելու համար պատասխանատու աշխատողները հանգստանալիս միշտ ձեռքերը թափահարում էին և սեղմում վագրի բերանը։ Հիշելով ղեկավարության և աշխատողների հետ իր նախկին շփումները՝ նա ամփոփեց հարթեցման գործընթացի հետ կապված խնդիրը. ամբողջ գործընթացը ձեռքով էր իրականացվում, ինչը աշխատողներին առաջացնում էր հոդերի ցավ և որոշակի ֆիզիկական վնասվածքներ, բարձր աղմուկի մակարդակ, որակի վերահսկողությունը դժվար է ընկալել, իսկ արտադրանքի հետևողականությունը՝ վատ։ Աշխատողների աշխատանքային ինտենսիվությունը նվազեցնելու և արտադրանքի որակավորման մակարդակը բարձրացնելու համար Լի Պեյսինը հասկացավ, որ հարթեցման գործընթացը արդիական է։

Մի օր, երբ նա ալյումինե ջուր էր լցնում կաղապարի մեջ՝ ալյումինե բլոկներ պատրաստելու համար, նա նայեց ալյումինե բլոկներ պատրաստելու կաղապարին և մտածեց. ալյումինե բլոկային կաղապարների արտադրությունը օգտագործում է շարժիչային էքստրուզիայի տեխնոլոգիա, այնպես որ, հնարավո՞ր է հարթեցման գործընթացում նույնպես օգտագործել շարժիչային էքստրուզիայի տեխնոլոգիա: Այսպիսով, առաջին սերնդի տրանսֆորմատորի ձևավորման և պատիճավորման փորձարկման արտադրական գիծը (շարժիչային էքստրուզիա) հաջողությամբ կառուցվեց, բայց փորձարկման գործընթացի ընթացքում, շարժիչի ուժի վատ կառավարման պատճառով, արտադրանքի ջարդոնի մակարդակը բարձր էր: Ձեռքով հարթեցման աշխատանքային հոսքը դիտարկելուց հետո, Լի Պեյսինը կրկին ճշգրտեց արտադրական գործընթացը՝ էլեկտրական շարժիչային էքստրուզիայից անցնելով էլեկտրական մուրճային հարթեցման: Այնուամենայնիվ, դեռևս կան խնդիրներ, ինչպիսիք են արտադրանքի անհամապատասխանությունը և բարձր աղմուկը: Նա նաև փորձարկումներ է անցկացրել օդային մուրճով, որն ունի առաձգականություն և հեշտացնում է ուժի կառավարումը հարթեցման գործընթացում: Միևնույն ժամանակ, այն նաև նվազեցնում է արտադրանքի ջարդոնի մակարդակը և աղմուկը, և, ի վերջո, որոշում է օդային մուրճով հարթեցման գործը: Լի Պեյսինի գլխավորությամբ տրանսֆորմատորի ձևավորման և պատիճավորման փորձարկման արտադրական գիծը գործարկվել և շահագործման է հանձնվել: Այս տեխնոլոգիան իր տեսակի մեջ առաջինն է ոլորտում և նշանավորում է ևս մեկ քայլ դեպի ավտոմատացման վերափոխումը Dezhou Xinping Electronics Co., Ltd.-ի համար։

2014 թվականին Լի Պեյսինը ճանաչվեց որպես Շանդոնգ նահանգի էլեկտրոնային տեղեկատվության արդյունաբերության ականավոր ձեռնարկատեր։ 2016 թվականին նրան շնորհվեց Շանդոնգի առաջին «Կանաչ լուսավորության մրցանակի» առաջնորդի պատվավոր կոչումը։ 2021 թվականին նրան շնորհվեց Դեժոուի նորարարական մոդելի պատվավոր կոչումը, որը ստացվել է տեխնոլոգիական նորարարությունների նկատմամբ նրա շարունակական հետապնդման շնորհիվ։ Լի Պեյսինը մինչ օրս պահպանում է ոլորտի ամենաթարմ տեխնոլոգիական տեղեկատվությունը ցանկացած պահի զննելու սովորությունը։ Նա խորապես համոզված է, որ տեխնոլոգիան որպես շարժիչ ուժ և նորարարությունը որպես շարժիչ ուժ օգտագործելը կնպաստի ձեռնարկությունների երկարաժամկետ զարգացմանը։